1、合同保障：到公司以后和公司签定《家政服务员申请合同书》合同期限不少于12个月。公司实行员工制管理，实行员工制跟踪管理、保障员工的人身安全和合法权益、能使员工更加安心、放心的工作。

2、工资待遇及福利待遇：新到公司的家政服务员公司免费培训一周，培训合格后安排上岗，如休息期间还可到公司进行更高一级的培训（中级、高级和特级），以后根据实际工作能力和实际工作经验、工作时间及培训级别来增加相应的工资，工资上涨幅度不定，休假：每月两天带薪休假，工作满12个月享受带薪休假四天；

3、保险：上班一个月以后公司提供意外伤害险和意外伤害附加医疗险．

4、监督服务：公司有专业督导老师负责跟踪服务，保证学员人身安全合法权益，及时解决工作中的实际困难。